法人税は、企業の経済活動全般に影響を与える税です。これは法人税が経済活動と密接に関係していることによるものです。また、企業の経済活動に国境はないので、グローバルでの視点も必要となってきます。そこで、法人税について、税としての理解を深めるとともに、その前提となる経済活動についての理解を通じながら、広範な視野や深い思考力を有する税務に関する人材の育成につなげていきます。

　

法人税は、納税義務者が経済活動の主要な担い手である法人であること、法人税収の租税収入全体に占めるウエイトが高いことなどからみても、わが国の経済や税制において重要な地位を占めています。一方で、法人を取り巻く経済状況等が劇的に変化してきていることに対応し、抜本的な見直しが長期的かつ継続的に進められています。代表的なものとしては、平成13年度の組織再編税制の創設、平成14年度の連結納税制度の創設、平成18年度の会社法対応、平成22年度のグループ法人税制の創設、平成29年度の外国子会社合算税制の見直し、さらに令和２年度のグループ通算制度への移行などが挙げられます。

本講義では、法人税について、このような最近の改正の経緯も踏まえつつ、法人税の基本的な考え方や各個別制度について、ディスカッションなどを通じて理解を深めるとともに、組織再編税制、グループ法人税制、国際課税などにも触れながら、実務における多様で高度なニーズに応えることができるよう、広範な視野や深い思考力を有する専門家を育成することを目的とします。

　

本講義を通じて、これまでの法人税に関する認識が大きく変わるような水準を目標にします。言い換えると、法人税の各制度を正しく理解することと、その前提となっている経済活動に対する理解することが、上記の水準ということになりますが、これが今後の専門的能力につながっていきます。

　

*本学の教育ミッションを具現化する形で設定されています。

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教育手法 Teaching Method		% of Course Time
インプット型 Traditional		20 %
参加者中心型 Participant-Centered Learning	ケースメソッド Case Method	40 %
	フィールドメソッド Field Method	40 %
合計 Total		100 %

・1 ケースあたり最低２時間の予習を行って下さい。
・ 法人税法規集（データによるものでも可）は、常に最新版のものを用意し、関係条文については必ず参照する習慣をつけて下さい（授業では、根拠条文等を確認するため必携）。
・ 本講義は大学院の授業であり、法人税の基本的知識は、教科書・参考文献等を事前に読んで、基礎的知識は各自習得してくることを前提としています。したがって、授業はディスカッションを中心に進めます。

*成績は下記該当項目を基に決定されます。
*クラス貢献度合計はコールドコールと授業内での挙手発言の合算値です。

講師用内規準拠 Method of Assessment	Weights
コールドコール Cold Call	5 %
授業内での挙手発言 Class Contribution	45 %
クラス貢献度合計 Class Contribution Total	50 %
予習レポート Preparation Report	0 %
小テスト Quizzes / Tests	0 %
シミュレーション成績 Simulation	0 %
ケース試験 Case Exam	0 %
最終レポート Final Report	50 %
期末試験 Final Exam	0 %
参加者による相互評価 Peer Assessment	0 %
合計 Total	100 %

評価の留意事項　Notes on Evaluation Criteria

レポート / Reports
レポート課題については、講義２日目終了時点において今後に有用であり、かつ関心が高いと見込まれる課題を複数提示するので、各人がそのうち１の課題を選択することとします。
提出期限：講義において指示します
提出方法：名古屋キャンパス丸の内タワー事務局に提出（締切日必着）
　　　　　Ａ４用紙　５枚以内　形式指定なし

• 金子宏「租税法　※最新版」弘文堂（・）

参考文献等は講義において提示します。

法人税の企画立案や立法の知見、多くの実務経験などに裏付けられた講義であり、また、ディスカッションでは、柔軟な発想が尊重されるとともに、明確な論理展開や、実践的な対応など、ケースメソッドを通じた学びができるので、法人税における高い見識を有する専門家を目指す意味において非常に有意義である、との感想をいただいており、今後とも、より効果的な講義やディスカッションができるように工夫しながら進めていきたいと考えています。

（実務経験 Work experience）