シラバス Syllabus

授業名 Sales Negotiation
Course Title Sales Negotiation
担当教員 Instructor Name 島田 恵一(Keiichi Shimada)
コード Couse Code EST107_G22V
授業形態 Class Type 講義 Regular course
授業形式 Class Format Live Virtual
単位 Credits 1
言語 Language JP
科目区分 Course Category 入門科目0系 / Pre
学位 Degree Exed
開講情報 Terms / Location 2022 GSM ONLINE Spring

授業の概要 Course Overview

Misson Statementとの関係性 / Connection to our Mission Statement

セールスネゴシエーションは、コミュニケーションによって相手の置かれた状況を明らかにし、相手の意思決定に自分の意思を反映させるための技術です。彼我の意思決定をすり合わせることで、従来に無いイノベーティブな解を導くことが可能になります。イノベーティブなリーダーの育成に貢献します。
Sales negotiation is a technique for clarifying the customer's situation through communication and for reflecting customer's decision making.
By integrating two parties opinion for the decision making, it is possible to come up with innovative solutions. It will contribute to the development of innovative leaders.

授業の目的(意義) / Importance of this course

営業活動に求められるのは結果だけであり、完全に正しい営業プロセスの方法論というものは存在しません。しかし、多くの営業パーソンを行動分析することにより明らかになった「売れている営業パーソンの一般的な行動特性」については多くの研究がされています。講義としては相手を動かすための方法論について解説し、実在のあるいは架空の営業交渉のケースについて議論を行い、同時に受講生自身の経験についても議論します。
なお、営業交渉のベーシックについての授業ですので、特定の業界の最新の営業術、等を議論することは目的としていません。
This is an introductory logical sales negotiation course for sales managers, sales representatives, and all persons who need sales skills. Especially for beginners who don’t know any theories, for sales managers who need a sales theory to guide their team. In this course, we will discuss the general behavior of high performers of sales, business cases, and real cases of students.

到達目標 / Achievement Goal

営業マネージャー、営業担当者、仕事で営業スキルを必要とする方を対象とした、論理的な営業交渉入門講義です。特に、営業組織に配属されたもののどのように動いてよいか分からない方、自分は営業実績があるものの部下にどのように指導したらよいか分からない方、基本的な営業の考え方を知りたい方に適しています。
本科目を学ぶことで、学生は営業コミュニケーションの基本的な考え方を理解することができます。

Students will be able to understand basic concepts of sales communication via this course.

本授業の該当ラーニングゴール Learning Goals

*本学の教育ミッションを具現化する形で設定されています。

LG1 Critical Thinking
LG2 Diversity Awareness
LG3 Ethical Decision Making
LG4 Effective Communication

受講後得られる具体的スキルや知識 Learning Outcomes

・売れている営業パーソンの行動特性に関する基礎的な理解
・交渉相手の考えを聞き出すための方法論
・交渉相手を動かすためのロジック
・上記を踏まえ自身の仕事を分析し、営業交渉力を上げる

・Understand basic behavior character of a high performer in the sales division
・Understand basic theory for finding out the hidden opinion of negotiation partners
・Understand a logic to change the mind of negotiation partners
・Improve sales negotiation skills based on the analysis of your own case

SDGsとの関連性 Relevance to Sustainable Development Goals

Goal 4 質の高い教育をみんなに(Quality Education)

教育手法 Teaching Method

教育手法 Teaching Method % of Course Time
インプット型 Traditional 35 %
参加者中心型 Participant-Centered Learning ケースメソッド Case Method 65 %
フィールドメソッド Field Method 0 %
合計 Total 100 %

事前学修と事後学修の内容、レポート、課題に対するフィードバック方法 Pre- and Post-Course Learning, Report, Feedback methods

主にショートケースを使用します。指定されたケースは事前に読み込んでおいてください。
事前に教科書を読んできていただくと理解が深まります。参考書の予習はマストではありません。
Day 1終了後、Day 2に使用するための課題を与えます。Day 2の朝までに課題の成果物提出してください。このレポートも成績評価の対象となります。実際に各自が仕事や生活の中で経験したネゴシエーションをシェアしてもらいますので、人に説明できるように話を整理しておいてください。

授業スケジュール Course Schedule

第1日(Day1)

ケースディスカッションを通じて人間はどんなアプローチをされると他人の話を聞きたくなるかを理解する。ディスカッションを通じて相手から効果的に話を引き出す手法について学び、実践することでヒアリングの基本を身につける。


●使用するケース
・ケース「商店街の電器店」、オリジナルケース
・ケース「いろはす」、オリジナルケース
・ケース「中目黒化工」、オリジナルケース
・ケース「OA機器メーカー」、オリジナルケース
・ケース「オールウェイズ(A)」、オリジナルケース

第2日(Day2)

Day 1で理解したヒアリングの手法を用いて課題発見を行い、交渉相手を動かすための方法論についてクラスディスカッションを通じて理解する。パートナーのリアルケースについてヒアリングし、ヒアリングの効果を確認する。また、ロールプレイを実施しその結果をクラスディスカッションにて検討する。最終課題として、売り手と買い手に分かれて(A) (B)ケースのロールプレイを実施し、クラスディスカッションにより営業交渉の要点を確認する

●使用するケース
・ケース「オールウェイズ(B)」、オリジナルケース
・ケース「研修会社」、オリジナルケース
・ケース「シナモン(A) (B)」、HBSのケースをオリジナル和訳
・ケース「仕立ひらやま2019」、オリジナルケース

第3日(Day3)



第4日(Day4)



第5日(Day5)



第6日(Day6)



第7日(Day7)



成績評価方法 Evaluation Criteria

*成績は下記該当項目を基に決定されます。
*クラス貢献度合計はコールドコールと授業内での挙手発言の合算値です。
講師用内規準拠 Method of Assessment Weights
コールドコール Cold Call 5 %
授業内での挙手発言 Class Contribution 50 %
クラス貢献度合計 Class Contribution Total 55 %
予習レポート Preparation Report 25 %
小テスト Quizzes / Tests 0 %
シミュレーション成績 Simulation 10 %
ケース試験 Case Exam 0 %
最終レポート Final Report 10 %
期末試験 Final Exam 0 %
参加者による相互評価 Peer Assessment 0 %
合計 Total 100 %

評価の留意事項 Notes on Evaluation Criteria

講義内での発言がどれだけクラスに貢献したかを最重視します。一般論ではなく、各自の経験に基づいた発言を評価しますが、個人のフィロソフィーに関する発言や、経験の伴わない又聞きのコメント等は一切評価しません。

使用ケース一覧 List of Cases

    ケースは使用しません。

教科書 Textbook

  • ハーバード・ビジネス・レビュー編集部「営業の教科書」ダイヤモンド社(2019)9784478106679

参考文献・資料 Additional Readings and Resource

1. 影響力の武器 (第三版) ―なぜ、人は動かされるのか、ロバート・B・チャルディーニ (著)、誠信書房、2014年、[ISBN-13: 978-4-414-30422-0]
--人が動かされる際の基本原則を社会心理学的な観点から説明した古典的名著です。このまま営業交渉に適用するとただの詐欺やマルチになりますが、営業コミュニケーションの前提となる考え方を学べます。

2. コーチング・バイブル(第3版)―本質的な変化を呼び起こすコミュニケーション、ヘンリー・キムジーハウス (著), キャレン・キムジーハウス (著), フィル・サンダール (著), CITジャパン (翻訳)、東洋経済新報社、2012年、(ISBN-10: 4492557156, ISBN-13: 978-4492557150)
--顧客ヒアリングに必要な質問の仕方、ポイントを引き出すための手法が学べます。

3. グロービスMBAマーケティング、グロービス経営大学院 (著)、ダイヤモンド社、2009年、(ISBN-10: 4478009759, ISBN-13: 978-4478009758)
--決して良書とは言えませんが、マーケティングの知識があると営業交渉を始める以前の段階でどのような営業戦略を立てるかの参考になります。環境分析、特にPEST分析、3C分析、SWOT分析、程度は事前に理解しておくことが望ましいです。余裕があれば、STP(セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング)、4Pについても理解しておくと打ち手の幅が広がります。

4. Diamond Harvard Business Review:ソリューション営業からインサイト営業へ, ブレント・アダムソン, マシュー・ディクソン, ニコラス・トーマン、2014年7月, (教科書に収載)

5. Diamond Harvard Business Review:ソリューション営業は終わった, ブレント・アダムソン, マシュー・ディクソン, ニコラス・トーマン、2012年12月, (教科書に収載)

6. Diamond Harvard Business Review:動かない営業はいらない,遠藤功、2012年12月, (講義前に配布します)

授業調査に対するコメント Comment on Course Evaluation

90%の受講生の方から非常に高い評価をいただく一方で、10%の方からは「過去自分が習ったやり方と違う」「基本ではなく最新の営業手法を教えて欲しい」との理由で厳しい評価でした。
授業の初め申し上げておりますが、この講義はあくまでも営業の一つの基本スタイルであり、守破離の守に相当するものです。自分のやり方にこだわる方、真新しい営業テクニックを求める方は受講しても腹落ち感が弱いかもしれません。スタンダードな知識を自分のやり方に取り込み、成果を求める方を歓迎します。

担当教員のプロフィール About the Instructor 

東京大学大学院理学系研究科博士課程修了、Ph. D.
名古屋商科大学ビジネススクール、EMBA
三井化学にて研究開発職を経験した後、外資系化学メーカーであるチバ・ジャパン (現BASFジャパン)にて既存顧客に対する営業を経験。ソルベイスペシャルティポリマーズに転職の後、新規営業開発マネージャーとして大型案件開発に貢献。現在は取締役、アプリケーション開発部部長。

The University of Tokyo Graduate School of Science, Ph. D.
NUCB Business School, EMBA
After R&D experience of Mitsui Chemical, have an experience as sales rep in CIBA Japan(BASF Japan). In Solvay Specialty Polymers Japan, I contributed to big sales project development as a sales development manager. Currently, director and application development manager.







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